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Medizinische/r Technologin / Technologe (m/w/d) für Radiologie (MTR/MTRA)

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Das RadioOnkologieNetzwerk ist ein dynamisch wachsendes, familiengeprägtes und ärztegeführtes Unternehmen mit derzeit rund 750 Beschäftigten. Unser bundesweit aufgestellter Praxenverbund, der seinen Schwerpunkt in der ambulanten Krebstherapie hat, bietet seinen Patienten und Mitarbeitenden Spitzenmedizin in modernen Räumlichkeiten und die Vorteile einer vernetzten Verbundstruktur mit modernster Hochpräzisions-Technologie sowie eine große fachliche Expertise an allen Praxisstandorten.
Aktuell verfügt das RadioOnkologieNetzwerk über ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, 24 strahlentherapeutische Praxen sowie zwei internistisch-onkologische Schwerpunktpraxen und eine chirurgische Praxis. Ferner zählt der diagnostische Bereich der Radiologie und Nuklearmedizin zu dem Leistungsspektrum.

Zur Verstärkung unseres Teams der Strahlentherapie Pasing suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Medizinische/n Technologin / Technologe (m/w/d) für Radiologie (MTR/MTRA)

Ihr Aufgabenbereich bei uns:

  • Organisation und Behandlung von Tumor- und Schmerzpatienten
  • Leistungserfassung, Qualitätskontrollen sowie Managen eines reibungslosen Ablaufs im Behandlungsbereich
  • Mitwirken beim internen und externen elektronischen Qualitätsmanagement und stetige Verbesserung der medizinischen Versorgung

Hiermit wecken Sie unser Interesse:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als MTR/ MTRA
  • Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und sind flexibel
  • Sie bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Freude an der Arbeit mit
  • Ein starkes Verantwortungsbewusstsein rundet Ihr Profil ab
 

Wir bieten Ihnen:

  • Ein mit modernster Technik ausgestattetes Arbeitsumfeld (z.B. Varian Beschleuniger) sowie ein breites strahlentherapeutisches Leistungsspektrum
  • Vernetzter Austausch mit MTR/ MTRA in unserem gesamten Unternehmensverbund sowie die Möglichkeit, auf Wunsch vertretungsweise an anderen Standorten eingesetzt zu werden
  • Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- sowie ohne Bereitschaftsdienste
  • 30 Tage Urlaub und fünf Weiterbildungstage pro Jahr
  • Eine systematische und umfassende Einarbeitung
  • Attraktive Benefits (z.B. Corporate Benefits, PrimeCard)
  • Eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • Eine offene Unternehmenskultur, die unsere Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien widerspiegelt
Haben Sie noch Fragen? Wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail (karriere@ergeagroup.com) unter Angabe der ID 443 an uns.
  • Carolin Gießler
  • Recruiting
  • +49 7361 81667525